देणारा वि घेणारे


उत्तर 1:

आम्हाला यावर अधिक संशोधन करण्याची आवश्यकता आहे, परंतु माझ्या मते असा आहे की सर्वात सोपा बदल म्हणजे निस्वार्थी ते यशस्वी देणे. यात दररोजच्या तीन निवडींबद्दल अधिक विचारपूर्वक विचार करणे समाविष्ट आहे.

  1. आपण कोणाला मदत करा. कालांतराने, देणार्‍यांबद्दल सावधगिरी बाळगा जेणेकरून आपण नाही, आणि आपल्यासाठी सर्वात महत्त्वाचे कोण आहे हे प्राधान्य देऊन ट्रेडऑफ सुलभ करा (माझ्यासाठी ते कुटुंब प्रथम, विद्यार्थी द्वितीय, सहकारी तिसरे आणि चौथ्या प्रत्येकाचे आहेत).
  2. आपण कशी मदत करता. यशस्वी देणार्‍यांनी एक किंवा दोन प्रकारच्या योगदानावर लक्ष केंद्रित करून आणि कुशलतेने बनविण्याद्वारे विशेषज्ञ नसावेत तर सामान्य विशेषज्ञ म्हणून शिकले. यामुळे त्यांच्यातील अनन्य प्रभावाची क्षमता वाढते, अधिक टिकाऊ बनते आणि इतरांना त्यांच्या आवडी व तज्ञतेनुसार बसत नाहीत अशा विनंत्यांसह त्रास देण्यापासून परावृत्त करते. (देण्याचे माझे दोन आवडते प्रकार म्हणजे काम आणि मनोविज्ञान बद्दल पुरावा सामायिक करणे आणि एकमेकांना जाणून घेतल्यामुळे फायदा होऊ शकणार्‍या दोन लोकांमध्ये परिचय करून देणे.)
  3. आपण मदत करता तेव्हा. मी पाहिले आहे की बर्‍याच देणगीदारांनी त्यांचे काम पूर्ण करण्यासाठी त्यांच्या कॅलेंडरमध्ये वेळ रोखण्यासाठी आणि इतरांना मदत करण्यासाठी स्वतंत्र विंडो बाजूला ठेवण्याबद्दल अधिक जागरूक बनलेले पाहिले आहे.

मला असे वाटते की घेणारा किंवा मॅचरकडून देणा to्या व्यक्तीकडे बदल करणे अधिक आव्हानात्मक आहे कारण त्यासाठी केवळ दररोजच्या सवयींमध्येच बदल होत नाही तर इतरांबद्दल आणि जगाबद्दलच्या गृहितकांकडे लक्ष देणे आवश्यक आहे. ते म्हणाले, शेरॉन एरिएली आणि लिलाच सगीव यांच्या प्रयोगांमध्ये, मला असे आढळले की आपण इतरांना मदत का केली पाहिजे याविषयी विचार करणे आणि इतरांना अधिक देणे आवश्यक आहे याची खात्री पटवून देऊन आपण किमान सहा आठवड्यांसाठी देणगी मूल्ये वाढवू शकतो. (त्यांना आवडते आणि सर्वात जास्त विश्वास असलेल्या व्यक्तीने दिले पाहिजे याची त्यांना खात्री पटली: स्वतः.)

एकंदरीत, चांगली बातमी ही आहे की आपल्या सर्वांना देण्याचे, घेण्याचे आणि जुळण्याचे काही क्षण आहेत - आणि या प्रत्येक परस्पर संवादात निवडल्या जातात. एखाद्या व्यक्तीची डीफॉल्ट शैली कदाचित रातोरात बदलू शकत नाही परंतु विशिष्ट व्यक्तींना विशिष्ट भूमिकांमध्ये विशिष्ट प्रकारे काय देण्यास मदत करते हे शोधणे आणि त्याऐवजी थोडी अधिक देणगी देणे हे अगदी व्यावहारिक आहे.


उत्तर 2:

अगदी. प्रत्येकजण आयुष्य एक आरंभकर्ता म्हणून घेत असतो, ज्याची उबदारपणा, निवारा आणि निर्वाह करणे आवश्यक असते. लोक काहीही देण्याकरिता, त्यांना ते प्रथम मिळालेच पाहिजे. जेव्हा लोक वस्तूंमध्ये मूल्य वाढवू शकतात तेव्हा लोक "देणारा" बनण्यापासून बदलतात. उदाहरणार्थ, प्रत्येकजण इतरांकडून पोसणे (म्हणजे अन्न घेणे) सुरू करतो. परंतु ज्याला अन्न, स्वयंपाक, आणि याची तयारी मिळते त्याने फक्त कच्च्या अन्नापेक्षा काहीतरी मोठे तयार केले आहे. वस्तुतः गरिबांना दिले जाणारे बरेच पैसे तात्पुरते सहाय्य म्हणून दिले जातात (असावेत). नंतर, अडथळ्यांवर मात केल्यानंतर, जो माणूस पूर्वी गरीब होता तो इतरांना मदत करण्याइतके श्रीमंत होईल.

पंडित अमेरिकेत "श्रीमंत आणि श्रीमंत होत जाणे" या विषयावर बोलतात, वास्तविक याचा अर्थ असा की या वर्षात सर्वाधिक उत्पन्न असणार्‍या लोकांचा समूह मागील काही वर्षात सर्वाधिक उत्पन्न असलेल्या लोकांच्या तुलनेत अधिक कमावतो आणि हे वर्ष कमीतकमी उत्पन्न असणारे लोक हे मागील काही वर्षात किमान उत्पन्न असलेल्या लोकांच्या तुलनेत जास्त कमाई करीत आहेत. जे खरं असेल पण या वर्षी सर्वाधिक उत्पन्न मिळवणा people्या लोकांचा समूह इतर कोणत्याही वर्षात सर्वाधिक उत्पन्न मिळवणा people्या गटासारखाच नाही. खरं तर, अभ्यासांनी हे सिद्ध केलं आहे की एका दशकामध्ये लोक सर्वात कमी ब्रॅकेटमध्ये राहण्यापेक्षा सर्वात कमी कर ब्रॅकेटमधून उच्च स्थानांतरित होण्याची शक्यता जास्त आहे.


उत्तर 3:

शक्यतो, परंतु मी ते कधीही पाहिले नाही. मी काय पाहिले आहे की देणार्‍यांचा वेळ, पैसा, संपत्ती आणि ज्या कशावरही त्यांचा हात येऊ शकेल अशा गोष्टींच्या भांडणातून ती नाराज होऊ शकते.

मी अद्याप घेत नाही, कारण घेणारे मला उलट्या करतात, परंतु माझे औदार्य गंभीरपणे कमी झाले आहे.

हे एक 'घेणारा' जग आहे आणि इतर घेणा about्यांविषयी तक्रार करणार्‍यांद्वारे सर्वात मोठे घेते.